06月@贫穷转变：普通人的资本致富之道

到南方打工淘金的农民工，因受当地企业经营不景气影响而返乡。国家相关部门最新调研数据显示，约有900万左右农民工失业返乡。

摆在返乡农民工面前有两条路：一条是“再就业”，一条是“自”。笔者以一个返乡创业后自主4年而于近期退出的亲身经历，奉劝返乡农民工：首选“再就业”，慎重“自创业”。

自主创业能否成功，受诸多因素影响。根据自身的经验教训，“返乡创业”存在五大忌：

有资金，没有市场不能创业。刚从南方淘金归来，可能手头有点积蓄，加之政府也出台小额担保贷款政策，具备了启动资金条件。但是，选择时下并非易事。南方有的企业经营了数十年，已经形成相对稳定的市场，都遇到了市场危机。新启动最好能为实力较强的大、中型企业配套，或者为国家、地方即将启动的投资项目服务。依赖于出口的外向型市场，有时可能条件诱人，但因信息不对称，往往上当受骗。

有市场，不懂业务不能创业。掌握和精通所创业项目的业务，才能在生产、经营中掌握主动权。不懂业务或不精通业务，就无法保证所生产、经营项目的产品和服务质量；因为业务不精通，在与客商洽谈产品价格时就可能被蒙骗。具备业务水平，有两条渠道：一是，从事自己在打工中已经学到和熟悉的业务；二是，可以运用政府对失业农民工的优惠政策，享受免费参加技术培训，掌握一技之能。

懂业务，不懂管理不能创业。人各有所长，也各有所短。人们不能只看到自己能干什么，还要深知自己不能干什么。有人擅长实干，但不一定擅长管理。管理中最难的是管人，把人管得死心塌地跟你卖命干。企业内部管理，最要管好的是质量和成本。没有产品质量和服务质量的企业，不可能成为百年长寿企业，曾居乳制品行业老大的三鹿就摔在产品质量上。不懂成本管理，不知道生财、聚财，企业蛋糕也做不大。因为，企业创业毕竟不是慈善机构，赔本的买卖做不长。

懂管理，没有人才不能创业。人才是企业的“摇钱树”，要有与创业项目匹配的专业人才。人才不必以学历高低为标志，要不拘一格选人、用人才。至少要有一批经验丰富的技术工人、实用型管理、销营、财会人才。创业者自己，要成为多谋善断的领军人才。

有人才，不懂法律不能创业。市场经济是法治经济。一个法盲或者是一个无法无天的人，是不可能成功创业、持久守业。当然，只要创业者是一个基本懂法的守法者，可以请专业法律工作者为企业提供有偿法律服务。

总之，只要遵循市场经济规律，只要坚持开拓经营、守法经营，只要具有不畏艰难、百折不挠的创业精神，返乡农民工一族，就一定能够自圆“创业梦”。