银泰百货发布第二批新零售导购招聘计划 武汉占四成 稳岗稳就业

银泰百货宣布发布第二批新零售导购招聘计划，旨在稳岗稳就业。这一招聘计划将为零售行业注入新的活力，帮助应届毕业生和失业人员就业。据悉，武汉地区将占据四成的招聘名额，这一举措有望为当地经济发展注入新的动力。银泰百货的新零售导购岗位将为员工提供良好的薪酬待遇以及职业发展机会，吸引了众多求职者的关注。这一招聘计划的推出将为当地创造更多就业机会，有助于稳定经济形势，为社会贡献积极力量。

“已经收到心仪品牌的offer，等我毕业就能来银泰百货上班了！” 1998年出生、爱跳舞的女孩章章是应届师范大学毕业生，她对即将到来的新零售导购的工作充满期待。

4月15日，银泰百货启动扩大新零售导购招聘计划，一周时间，银泰百货已成功完成了200多名新零售导购的招聘。前来求职的人群中超半数是应届大学生。章章就是其中一位。大学四年学表演专业，期间做过淘宝模特、当过舞蹈老师；大二开始创业，有自己的服装店、也跟朋友合伙运营过传媒机构；抖音等社交平台玩得很溜……这位性格外向、有冲劲、又有新媒体思维的女孩，吸引了银泰百货场内四家品牌的关注。截至发稿前，章章已经收到了offer。

据了解，银泰新零售导购首批招聘需求发布后半小时，银泰百货官微后台就收到5000多条求职咨询信息，其中不乏有来自上海、广州、郑州、海口等非银城市的求职者信息。

人社部近日透露，高校毕业生数量将创历史新高，达到874万，就业任务很重。受疫情影响，毕业生求职面临不少困难，一些尚未落实工作的毕业生更是焦虑重重。与此同时，人社部还发布了应对疫情影响推进大学生顺利就业的相关通知，积极推进稳岗稳就业。

银泰百货表示，今年将继续开放新零售导购招聘，加大对这一群体的系统化培养，与品牌一起为社会创造更多的就业机会。

4月23日，银泰百货第二批新零售导购招聘计划约500名，其中，武汉银泰招聘人数占近四成。武汉银泰创意城的屈臣氏、六福珠宝、华为、波司登，以及武汉银泰世纪城的阿迪达斯、谜秀、黛兰姿、7m等70多家品牌商户率先发出新零售导购招聘需求。

银泰新零售导购，是指线上线下联动，能灵活运用新零售工具、多场景服务消费者的一种新职业。被数字化了的导购，采用最高效的沟通互动机制，打造更广阔的消费场景，通过淘宝直播等新零售方式打破百货行业对时间和空间的限制，跨城市、跨门店、跨品类、跨品牌地服务于顾客，实现线上线下收入多元化。未来五年，银泰百货还将打造100个年薪百万的新零售导购。

银泰百货是国内最重视导购能力培养的互联网百货公司，新零售四年，银泰导购们的能力结构发生了根本性的变化。疫情期间，银泰百货通过淘宝直播、喵街、线上轰趴等新零售方式，组织导购“云复工”，并积极扩大招聘，打出稳岗稳就业组合拳。

（文中图片由品牌方授权中国日报网使用）

来源：中国日报网