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猪场人力资源管理重在给员工设立目标

农信网 2023-01-29 04:12:01 畜牧养殖 413

猪场人力资源管理重在给员工设立目标

面对养猪基层工作的人员流动性大,人员素质参差不齐,难于管理等现象。东莞横沥特威公司叶汉良董事长、博罗宏基良种畜禽开发有限公司王崇楠总经理和深圳茁壮农牧公司邱保富总经理,分别为养猪企业管理者给出建议,猪场工作相对比较辛苦和枯燥,所以要给员工设立一个目标与标准,培养员工用学习的心态去做工作,发挥自身主动性,才能达到事半功倍的效果。

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已有 3 评论

  • 是非题

    是非题

    给员工设立明确目标是非常重要的,这样不仅可以提高工作效率,还可以激发员工的工作动力。

    2023-11-15 03:35

  • 莲花浪子

    莲花浪子

    @|.-〈冷眼‵看世界希望这个管理理念可以真正落实到实际操作中,让员工在工作中感受到自己的重要性和成长空间。

    2023-08-10 11:47

  • |.-〈冷眼‵看世界

    |.-〈冷眼‵看世界

    这个管理理念很赞!设立明确的目标可以帮助员工更好地明确工作方向,提高工作效率。

    2023-05-05 19:59

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